Coordinator Servicebureau
We reageren meestal binnen een week
Jij brengt focus, richting en structuur.
Je werkt samen met Tara, de manager Servicebureau, aan het opbouwen van het team en de Service die daarbij hoort. Het team is relatief nieuw, en er is heel veel te doen. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle ondersteunende diensten aan onze collega's en externe partners: HR, Recruitment, Finance, Kwaliteit & Compliance, Office Management, Facility, ICT en Juridische zaken.
In deze rol werk je in al deze domeinen mee: deels operationeels, deels op ontwikkeling. Je houdt je bezig met het coördineren en verbeteren van interne processen, ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en operatie en bent eigenaar van projecten die zorgen dat we snel meer positieve bijdrage leveren aan de groei van het CRT en alle CRT'ers.
Je combineert dus denken en doen. De ene dag werk je een nieuw format uit of leg je een proces vast, de andere dag pak je iets hands-on op omdat het moet gebeuren.
- Afdeling
- Servicebureau
- Rol
- Coordinator Servicebureau
- Locaties
- Woerden
- Status werken op afstand
- Hybride
- Maandsalaris
- € 3.750 - € 5.290
- Soort dienstverband
- Vaste baan
- Werkniveau
- Professionals
Het Servicebureau
Het CRT wordt meer en meer een zelfstandige organisatie. Daarmee hebben we ook de ambitie voor een eigen bedrijfsvoering. Het Servicebureau is dus een team volop in ontwikkeling.
We zijn de aanjagers van professionalisering en de dragers van onze cultuur. We zorgen dat onze collega's zo goed mogelijk gefaciliteerd worden in hun werk en op kantoor, dat de planning soepel loopt en dat alle externe leveranciers en partners bediend worden waar nodig.
We hebben al heel veel neergezet, maar er is ook nog veel te doen. Elke week komen er weer nieuwe ideeën en projecten bij, om onze interne dienstverlening te verbeteren. Samen houden we koers op vooruitgang, leveren en leren.
De werkgebieden van het Servicebureau
Jouw tijdverdeling
Wat je gaat doen:
- Je werkt aan het verbeteren en borgen van interne processen, zoals onboarding van nieuwe collega’s, contractbeheer, leveranciersmanagement en de interne communicatie;
- Een fijne werkplek: je zorgt dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt, van planning tot facilitaire zaken;
- Het contractbeheer en leveranciersoverzicht op orde houdt, signaleert waar we kunnen verbeteren en zorgt voor een duidelijke structuur in afspraken en documenten;
- Bijdraagt aan ISO-gerelateerde werkprocessen, audits en verbetertrajecten binnen kwaliteit & compliance;
- Helpt bij interne communicatie: je zorgt dat belangrijke informatie en besluiten helder en vindbaar zijn;
- Meedenkt over de verdere ontwikkeling van het Servicebureau: je kijkt met een frisse blik naar structuur, werkverdeling en hoe we onze interne dienstverlening en samenwerking steeds beter kunnen laten aansluiten op de groei van de organisatie;
- Waar nodig ook praktisch bijspringt — bijvoorbeeld bij bestellingen, factuurverwerking of het organiseren van vergaderingen.
Wat jouw team zegt:
-
We hebben al veel neergezet, maar zijn nog lang niet klaar. Bij CRT werk je met een betrokken team dat vooruit wil, en krijg je ruimte om mee te bouwen aan wat beter kan en nodig is.
Tara Oosterwijk
Manager Servicebureau
Over ons
Bij het Centraal Register Techniek werk je in een klein, hecht team aan digitale oplossingen die er echt toe doen, voor de organisatie en voor de technische sector. Je schakelt tussen bouwen, afstemmen en oplossen, werkt met tempo en duidelijkheid en ziet direct de impact van jouw werk op het product en de samenwerking.
We werken zonder ego’s, met open feedback en een sterke focus op kwaliteit en continue verbetering. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je rol zelf vorm te geven. Bij CRT komen menselijkheid en professionaliteit samen: leren en leveren gaan hand in hand, en samen bouwen we niet alleen aan software, maar aan vooruitgang.
Het sollicitatieproces
Over Centraal Register Techniek
Wij bouwen aan de digitale infrastructuur die professionaliteit zichtbaar maakt en de sector vooruithelpt. Het Centraal Register Techniek is opgericht door en voor de technische sector en werkt vanuit samenwerking, kennisdeling en vernieuwing, binnen en buiten onze organisatie.
We groeien van pionieren naar een professionele organisatie. Dat betekent bouwen aan stabiliteit, schaalbaarheid en uitbreiding naar nieuwe sectoren. Als kleine, platte organisatie combineren we de betrouwbaarheid van een publieke stichting met het tempo en de ambitie van een scale-up.
Werk je al bij Centraal Register Techniek?
Help ons je nieuwe collega te vinden!