Je maakt deel uit van het team Klant & Relatie, verantwoordelijk voor alle externe contacten en samenwerkingen van het Centraal Register Techniek. De functie van registerbeheerder is nieuw binnen de organisatie en richt zich op het versterken en structureren van de samenwerking met registers en partners. Je werkt daarbij samen met collega’s binnen het team Klant & Relatie en met de afdeling Development aan vraagstukken over inrichting, doorontwikkeling en technische ondersteuning van registers.

• Je bent verantwoordelijk voor de registers in het Centraal Register Techniek en stuurt op voortgang en resultaat in de samenwerking tussen registerhouders, certificerende instellingen en andere betrokken partijen. 

• Je doorgrond en overziet uiteenlopende belangen, maakt afgewogen keuzes en zorgt dat afspraken worden omgezet naar uitvoering. 

• Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en de verdere ontwikkeling van de registers en denkt actief mee over hoe registers beter, relevanter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht en ingezet.

• Je signaleert knelpunten in samenwerking en besluitvorming, initieert verbeteringen en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je houdt overzicht, bewaakt de samenhang en zorgt dat registers betrouwbaar en toekomstbestendig blijven functioneren.

• Je begeleidt de onboarding van nieuwe registers, schema’s en organisatie, en zorgt voor een goede start.

• Je zet afspraken en SLA's om in werkende processen en een heldere inrichting van het platform.  Daarbij borg je datakwaliteit, privacy, security en naleving van afspraken.

• Je begeleidt wijzigingen, releases en uitbreidingen van het register met oog voor impact en haalbaarheid.

Je bent een professional die verantwoordelijkheid neemt en overzicht brengt in complexe situaties. Je voelt je comfortabel in een rol waarin belangen samenkomen en waarin ruimte is om richting te geven en initiatief te nemen. Jij maakt afspraken werkbaar, houdt koers en zorgt dat registers zich blijven ontwikkelen. Je staat stevig in gesprekken, weet waar je voor staat en begrijpt dat vertrouwen ontstaat door consistent te leveren. Je beweegt gemakkelijk tussen inhoud, proces en relatie, en houdt altijd het grotere geheel in beeld. 

Dit ben jij:

• Je denkt vooruit, signaleert kansen voor verbetering en bent initiatiefrijk.

• Je bent sensitief en overziet verschillende belangen en kunt daarin prioriteiten stellen en keuzes maken. 

• Je werkt resultaatgericht: wat is afgesproken, rond je af. 

• Je voelt je verantwoordelijk voor het geheel en neemt eigenaarschap. 

• Je communiceert helder en zorgvuldig, ook met stakeholders op bestuurlijk niveau. 

• Je kunt schakelen tussen detail en overzicht en weet wanneer je moet inzoomen of loslaten. 

Dit neem jij mee:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau. 

• Je hebt ervaring met complexe samenwerkingen, ketens of governance-structuren en je begrijpt wat het betekent om te werken in een stelsel of publieke infrastructuur.

• Affiniteit met digitale systemen en platforms .